Pourquoi choisir l’alternance ?
Découvrez toutes les bonnes raisons de choisir l’alternance pour votre formation diplômante Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social.
Apprenants - 5 bonnes raisons de choisir l'alternance
l'alternance vous permet :
l'alternance vous permet :
D'associer la théorie à la pratique
La formation en alternance est à la fois passionnante et stimulante. Elle permet d’associer la formation en Centre de Formation des Apprentis (CFA) à une expérience terrain en entreprise pour une meilleure insertion professionnelle. Ce rythme permet aux apprenti•e•s de développer des aptitudes nécessaires afin de réussir dans le monde professionnel. Le maître d’apprentissage, en lien avec le CFA, assure l’encadrement de l’apprenti•e dans l’entreprise pour garantir une bonne transmission des compétences.
- Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant•e (DEAS) prévoit quatre périodes de stage et un temps employeur
- Le Diplôme Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) prévoit une période de stage et un temps employeur
Les structures employeurs permettent d’acquérir une expérience de terrain efficace et de découvrir la culture de leur entreprise.
De bénéficier d'un accompagnement de proximité
Les équipes motivées et compétentes d’Assisteal seront disponibles pour :
- vous préparer à l’entrée en entreprise et vous appuyer dans votre démarche de recherche d’employeur (conseil en rédaction de votre CV, de la lettre de motivation et de votre projet professionnel) ;
- vous informer sur les aides éventuelles liées au statut d’apprenti•e ;
- vous accompagner et être à vos côtés tout au long de votre parcours d’apprentissage.
D'avoir de l'expérience
Le principal avantage des formations AES et AS en alternance est de pouvoir se former concrètement et efficacement sur le terrain avec des professionnels. C’est également le meilleur moyen de découvrir la culture d’une entreprise et faire le choix d’y continuer sa carrière ou envisager un autre employeur.
L’alternance est donc un excellent tremplin pour accéder au marché de l’emploi. En général, la principale finalité pour les entreprises est d’embaucher les apprenti•e•s à l’issue de leur formation. Toutefois, si vous envisagez un autre employeur, cette première expérience professionnelle sur votre CV saura faire la différence par rapport aux autres candidat•e•s.
De suivre une formation entièrement financée
Le coût pédagogique de votre formation est totalement financé par l’OPCO de votre employeur. L’OPCO (Opérateur de Compétence) est l’organisme de financement des apprenti•e•s.
En plus du coût pédagogique, celui-ci peut éventuellement prendre en charge certains frais annexes tels que les frais de tenues et d’un ordinateur et proposer encore d’autres avantages liés à votre situation professionnelle.
D'avoir le statut de salarié•e
Pendant toute la durée de son alternance, l’apprenant•e bénéficie du statut de salarié•e et est rémunéré•e. Il a alors les mêmes droits et devoirs que tous les salarié•e de l’entreprise.
Pour trouver un employeur, les démarches sont conjointement menées par l’alternant•e et Assisteal. Vous avez peut-être déjà ciblé l’entreprise que vous aimeriez intégrer, auquel cas il ne vous restera plus qu’à postuler auprès de celle-ci. Cependant, si le besoin se fait ressentir, Assisteal peut vous aider dans cette démarche, qui peut paraître compliquée de prime abord. Notre réseau de partenaires professionnels et notre forte expérience en tant que CFA (Centre de formation d’Apprentis) nous permettront de vous accompagner au mieux dans cet exercice.
Quelle rémunération pour un•e apprenti•e en 2024 ?
Quelle rémunération pour un•e apprenti•e en 2024 ?
1ère année (en % du SMIC brut)
2ème année (en % du SMIC brut)
Ces montants peuvent être majorés si un accord collectif applicable dans l’entreprise fixe une rémunération minimale plus élevée.
Vous pouvez simuler votre rémunération en allant sur le site officiel du gouvernement >>
Vos avantages en résumé
Vos avantages en résumé
- Gratuité de la formation et une rémunération garantie tous les mois
- Associer la théorie à la pratique
- Une expérience professionnelle qui fera la différence sur votre CV, dès la fin de vos études
- Prime d’activité sous conditions de rémunération et d’âge
- Prise en charge possible de certains frais annexes
- 5 jours de congés pour révision
- Carte d’étudiants des métiers (nombreuses réductions pour le cinéma, les transports, les musées, etc.)
- Pour certaines régions, aide pour le permis B (500€) et aide au logement (Mobili-Jeune)
De plus, de nombreuses ressources sont à votre disposition dans le cadre de votre projet d’études en apprentissage.
En effet, ce statut d’alternant en formation sanitaire et sociale vous permet d’effectuer des demandes pour diverses aides et bourses dans certaines régions.
Enfin, le site officiel du gouvernement vous aide également dans le cadre de votre recherche d’emploi en alternance >>
Focus sur les formats du Diplôme d'État d'Aide-Soignant•e
Nous proposons deux formats pour le DEAS en apprentissage :
- Présentiel : à Paris, Bordeaux, Strasbourg et Lille
- Hybride national : en classe virtuelle à 70% (15 semaines) et présentielle à 30% (7 semaines).
Vous pouvez suivre la classe virtuelle dans les espaces de coworking mis à disposition par Assisteal à proximité de votre lieu de résidence et de votre employeur. Ceci vous permet de bénéficier d’une salle avec un écran, d’une connexion internet et surtout d’échanger avec vos pairs, de réviser vos cours ou de travailler en autonomie seul•e ou avec d’autres apprenant•e•s.
Vous devez suivre la partie présentielle sur le lieu de formation : le rattachement au lieu de formation sera définitif à la signature du contrat d’apprentissage.
9000 étudiants diplomés
100% d'embauche
près de 50 ans d'expérience
Fondé en 1974
4 instituts de Formation
Paris, Lyon, Bordeaux, Strasbourg et Lille
financement
CPF, Employeur, pôle emploi
