FORMATION Assistant•e de soins en gérontologie - ASG
Assisteal propose aux Aides-Soignants, aux Aides Médico-Psychologiques, aux Accompagnants Educatifs et Sociaux déjà en exercice, la formation ASG pour développer leurs compétences dans l’aide et l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et/ou maladies apparentées.
Formation en présentiel et DISTANCIEL
- Une attestation de formation et de validation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation
- Financement : Le financement est individuel et/ou pris en charge par l’employeur
- Durée de la formation : 140 heures (20 journées de 7 heures)
- Prochaines rentrées :
18 novembre 2024 à Paris, à Lyon, à Bordeaux et à Strasbourg
Prochaine session en Février 2025
La formation ASG vise à compléter les acquis et la fonction d’un (h/f) aide-soignant, d’un aide médico-psychologiques (AMP), ou encore d’un accompagnants éducatifs et sociaux (AES) afin d’assister dans les actes de la vie quotidienne, des personnes fragilisées par la maladie d’Alzheimer et/ou autres maladies apparentées, et leur entourage.
Les objectifs sont donc d’acquérir de nouvelles compétences dans l’accompagnement des personnes âgées présentant des troubles cognitifs, mais aussi de couvrir de manière exhaustive tous les domaines pertinents de l’Assistance de Soins en Gérontologie, en alignement strict avec le référentiel de formation.
Cette formation n’est pas certifiante mais est reconnue par les professionnels du secteur : elle vous permettra d’optimiser la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de pathologies apparentées, vivant dans une structure spécialisée, un établissement ou au domicile, sur 5 registres principaux :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé
- Aider et soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Mettre en place des activités de simulation cognitive et sociale avec l’équipe pluridisciplinaire
- Evaluer l’état de sante de la personne et mettre en œuvre une réponse adaptée
- Réaliser des soins sur prescriptions de l’infirmier avec une relation et des techniques adaptées
Prérequis
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DE AS), du Diplôme d’État d’Aide Médico-Psychologique (DE AMP) ou du diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DE AES).
ACCES A LA FORMATION
- Par groupe de 12 à 16 participants, en situation d’emploi auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer (et/ou autres maladies apparentées) ou en grande dépendance nécessitant des techniques de soins et d’accompagnements spécifiques.
- Compléter le dossier d’admission ou contactez-nous au plus vite via le site (ICI ) et nous vous rappellerons sous 3 jours maximum.
- Au plus tard, l’admission en formation pourra se faire 15 jours avant la date d’entrée en formation.
OÙ ?
En présentiel et en distanciel
- PARIS : 50 boulevard de Ménilmontant 75020 Paris
- LYON : 11 rue Guilloud 69003 Lyon
- BORDEAUX : 190 Rue Lecocq, 33000 Bordeaux
- STRASBOURG : 1 Pl. Saint-Louis, 67000 Strasbourg
Prochaines sessions
- 09 septembre 2024 à Paris
- 18 novembre 2024 à Paris
- 16 septembre 2024 à Lyon
- Novembre 2024 à Bordeaux
- Novembre 2024 à Strasbourg
Intra possible partout en France et en distanciel – contactez nos équipes à Paris
Nous consulter pour en savoir plus sur les dates et avoir un devis : formationcontinue@assisteal-formation.fr
Le métier
L’ASG intervient auprès de personnes âgées, en situation de grande dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, nécessitant des techniques de soins et d’accompagnement spécifiques.
Son intervention s’effectue dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, sous la responsabilité d’un professionnel paramédical ou d’un travailleur social, soit au domicile au sein d’un SSIAD, soit en établissement, en EHPAD, notamment dans les unités spécifiques, ou éventuellement à l’hôpital dans les services de soins de suite et réadaptation cognitivo-comportementaux et les USLD.
Les débouchés
Les Assistants de Soins en Gérontologie travaillant auprès de personnes ayant une maladie neuro-dégénérative peuvent exercer leur fonction :
- à domicile, au sein d’un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD),
- en structure au sein d’un Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD),
- au sein d’un pôle d’activités et de soins adaptés (PASA),
- en accueil de jour,
- dans une unité d’hébergement renforcé (UHR),
- en équipe mobile Alzheimer (EMA) ou en équipe spécialisée Alzheimer (ESA),
- à l’hôpital :
- en unité de court séjour gériatrique – CSG,
- en unités de soins de longue durée – USLD,
- ou en unités cognitivo-comportementales – UCC,
- en services de soins de suite et de réadaptation – SSR.
- en SPASAD : services polyvalents d’aide et de soins à domicile,
- en GCSMS : Groupement de Coopération Sociale ou Médico-Sociale.
RÉFÉRENTIEL DE FORMATION
Depuis le plan ALZHEIMER 2008-2012 et la mesure n°20 appelée “plan métiers”, Assisteal accompagne les Aides-Soignants (AS), les Aides Médico-Psychologiques (AMP) et des Accompagnants Educatifs et Sociaux (AES) à de nouvelles fonctions visant à renforcer leurs connaissances et compétences en les professionnalisant (https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000022481436)
Le référentiel de formation définit la correspondance entre les modules de formation, l’organisation de la formation :
Formation théorique : 140 heures – 20 journées de 7 heures
BLOCS DE COMPÉTENCES
Le programme de la formation s’articule autour de 5 domaines de compétences :
- DF1 Concourir à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne (35h)
- DF2 Aider et soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie (21h)
- DF3 Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien notamment avec les psychomotriciens, ergothérapeutes ou psychologues (28h)
- DF4 Comprendre et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé (28h)
- DF5 Réaliser des soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées (28h)
MÉTHODES
La formation est animée par une équipe pluriprofessionnelle permettant la complémentarité des approches et des apprentissages en lien avec le référentiel de formation.
Ils veilleront à la dynamique du groupe en formation et proposeront un accompagnement personnalisé afin de soutenir chaque stagiaire dans sa démarche de formation (méthodes de travail, rédaction d’un projet personnalisé, évolution de sa pratique professionnelle).
La formation repose sur :
- Des apports théoriques ponctués de temps d’échanges permettant d’acquérir les connaissances et faire émerger des questionnements liés au travail en équipe et à l’éthique professionnelle ;
- Des travaux dirigés à partir de documents, vidéos, mise en situation et jeux de rôle pour aider à l’intégration de nouveaux outils d’accompagnement tout en valorisant la présentation de situations vécues par les stagiaires ;
- La rédaction d’un projet personnalisé d’accompagnement présenté lors d’un temps d’oral collectif;
- Les supports de cours sont envoyés en version dématérialisée à chaque participant.
ORGANISATION DES ÉPREUVES D’ÉVALUATION CONDUISANT À LA CERTIFICATION
Rédaction d’un projet personnalisé à partir d’un accompagnement vécu sur le terrain professionnel du stagiaire auprès d’une personne qui suscite des réflexions et questionnements. Le projet doit apporter des éléments d’analyse des difficultés rencontrées et envisager des pistes d’amélioration d’accompagnement.
Ce projet sera présenté lors d’un oral collectif auprès du groupe de stagiaires en formation encadré par un jury de formateurs.
Une attestation de formation et de validation sera remise au stagiaire à l’issue de la formation, sous réserve d’avoir suivi la totalité des heures de formation (attestation de présence), réalisé et validé les travaux intersession.
FINANCEMENTS
- Salarié•e
- Employeur, nous contacter pour un devis : cf. ci-dessous
- Formation en intra ou inter possible
- Individuel
- Financement personnel : pas d’utilisation du CPF possible. Formation à 1 620 euros.
Nous contacter :
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ou service de la formation continue : 01 43 58 43 00 / 06.03.00.25.51
Indicateur de performance
mesures prises sur les groupes diplômés en décembre 2023 via un questionnaire
95%
Taux de l’impact de la formation sur la qualité du travail
87 %
Taux de satisfaction
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