Formation continue
Optimiser le travail en équipe

Compétences visées

Être capable d’adopter un savoir être professionnel en lien avec le projet de l’établissement, le cadre réglementaire et les membres de l’équipe.

 Objectifs

• Identifier le contexte d’intervention des participants
• Différencier les rôles de chaque membre de l’équipe
• S’approprier les différents modes de communication
• Savoir prévenir et gérer les conflits
• Être en réflexion constante autour de la question du sens du travail

Programme

Jour 1

• Comprendre le lien entre le fonctionnement d’une équipe et les particularités du contexte d’intervention : Internat/ Externat, typologie du public, niveau de dépendance…
• Définir précisément les rôles et fonctions de chaque intervenant de l’équipe pluridisciplinaire : les liens fonctionnels, hiérarchiques et les responsabilités.
• Rôles et fonctions des membres d’un groupe

Jour 2

• Savoir trouver sa place au sein de l’équipe au regard de sa fiche de poste.
• Savoir exploiter les outils et canaux de communication : les modalités de participation aux réunions, l’appropriation des transmissions, les temps informels
• Savoir se regrouper autour de l’accompagnement des personnes accueillies, incarner les valeurs et les projets associatifs et d’établissement à travers sa pratique professionnelle

Jour 3

• Faire émerger le débat constructif en lien avec les notions de communication non violente et les GAP : mises en situation avec le théâtre forum

METHODES PEDAGOGIQUES

• Expérimentation d’outils
• Cas concrets
• Analyse de pratiques professionnelles

Public

AES, Moniteurs-éducateurs, Educateurs-spécialisés, Assistants de service social

Prérequis

Pas de prérequis exigé